舞阳钢铁公司提出新问题，新思路，引领新发展

公司及各二级单位按照集团统一部署和舞钢公司要求，在大讨论活动动员会结束后，活动迅速进入紧张的讨论阶段。“居危思危、思进”的理论概念已经深入人心，舞钢公司党委紧密结合现实，将大讨论的内容更为细致地传达给每一位职工。使广大职工能够认清现状，不断进取。

舞阳钢铁公司通过提下几个问题来讨论公司发展的方向：1、面对危机应该采取哪些思想和做法去应对？2、如何做到以市场为导向、以客户为中心？3、在你心中认为舞钢最大的危机在哪里？怎样才能度过这些危机？4、如何实现节约型和开发型生产并重？5、你对当前居危思进的活动要求有什么样的看法？6、你觉得自己还有什么地方可以改进？
 

舞阳钢铁有限公司领导表示，公司全体员工要全面展开学习讨论。公司职工要团结一致，营造出一种战胜危机、攻克难题的思想舆论气氛。广大干部职工认清一个“危”字，突出一个“进”字。在新的阶段发展中，分析现实存在的差距与不足，并制定新的目标，新的措施。解决问题，实现新的突破。